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Chronique


Stratégies fiscales en direct

La Loi sur la formation de la main d'œuvre : pourrez-vous faire face au ministère du Revenu du Québec?

Votre masse salariale est d'au moins 250 000 $? Alors, vous devez consacrer, chaque année, au moins 1 % de votre masse salariale totale au développement de la formation dans votre entreprise. Faites-vous plutôt partie des employeurs qui versent une cotisation au Fonds national de formation de la main-d'œuvre parce que vous n'avez pas les ressources pour planifier ou organiser un programme de formation ?

Nous pouvons vous aider à identifier des canaux de formation prévus par la loi et élaborer un plan global de formation. Nous pouvons aussi vous accompagner lors de la création du comité de formation et lors de la préparation de devis de formation. Finalement, nous pouvons vous conseiller lors de représentations auprès des instances gouvernementales.

N'hésitez pas à consulter votre conseiller de RCGT par courrier électronique ou par téléphone afin d'évaluer vos besoins en formation.