Planifier votre relève : un travail de longue haleine

Vous vous dites que l'heure de la retraite est encore bien loin et que vous avez tout votre temps pour voir à la relève de votre entreprise? Saviez-vous que la transmission d'une entreprise doit être planifiée sur une période de cinq à dix ans en vue de préserver les acquis et assurer une relève solide au niveau des gestionnaires et des personnes-clés?

En planifiant la relève, plusieurs aspects doivent être examinés, tant sur le plan humain, financier, successoral que fiscal. Une intervention concertée à tous ces échelons s'avère nécessaire afin d'orienter les actions des prochaines années pour atteindre les objectifs de toutes les personnes concernées.

RCGT a mis sur pied un programme d'aide pour assister les entrepreneurs dans la planification de leur relève. N'hésitez pas à communiquer avec votre conseiller.

Lucie Beauchemin, Notaire
Téléphone : (514) 393-4736
Télécopieur: (514) 878-2127
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