Le harcèlement psychologique au travail : êtes-vous prêt?

Depuis le 1er juin dernier, les nouvelles dispositions de la Loi sur les normes du travail relatives au harcèlement psychologique sont en vigueur. Il est à prévoir que ces règles pourraient susciter de nouvelles formes de plaintes et modifier sensiblement les rapports collectifs au travail.

S'il est trop tôt pour en mesurer toutes les répercussions possibles, les employeurs et les gestionnaires des ressources humaines ont tout avantage à bien s'y préparer en instaurant une démarche efficace, articulée et préventive.

L'équipe des professionnels de Raymond Chabot Grant Thornton peut vous aider à élaborer et à implanter votre programme, que ce soit pour toute la démarche ou pour quelques activités précises. N'hésitez pas à nous contacter!

Lucie Beauchemin, Notaire
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